„💓Senki se a maga hasznát nézze, hanem mindenki a másokét is.” (Filippi 2:4)
Ha
vezető pozícióban vagy, figyelj oda, hogy miként reagálsz a körülötted
lévők érzéseire, gondolataira és véleményére. A te szavaid mélyebben
érintik az embereket, mint az, hogy mások mit mondanak – ezt soha ne
feledd!
Még ha olyan ötlettel hozakodik is elő valaki, amivel
szerinted nem érdemes foglalkozni, állj ellene a kísértésnek, hogy
azonnal elvesd.
Ne azt mondd, hogy „ez nem fog működni”, hanem köszönd meg a javaslatát.
Ha lekezelő vagy, azzal ezt üzened az illetőnek: „Nem veszek tudomást sem rólad, sem az ötletedről.
Nem számít, hogyan érzel, vagy mit gondolsz. Nem fontos számomra, hogy mi foglalkoztat.”
Ezek
a kijelentések – kimondva és kimondatlanul is – sértik az ember
önértékelését és tisztelet iránti igényét, különösen azokét, akik úgy
gondolják, hogy különleges figyelmet érdemelnek.
Igaz a régi mondás, miszerint az emberek nem törődnek azzal, hogy mennyit tudsz, amíg nem tudják, hogy mennyire törődsz velük.
Ha
lekezelőn viszonyulsz másokhoz, ki fogják mutatni a nemtetszésüket, és
erre néha olyan módot találnak, ami sokba kerülhet neked, és akadályt
gördíthet az álmaid és terveid elé.
Elkerülheted ezt, ha jobban ügyelsz arra, hogy milyen benyomást keltesz másokban.
Ezt
csak úgy érheted el, ha túllépsz a saját nézőpontodon, figyelmesen
meghallgatsz másokat és megpróbálod megérteni és tisztelettel kezelni az
aggályaikat.
Sok előnyöd származhat abból, ha így teszel.
„Senki se a maga hasznát nézze, hanem mindenki a másokét is.”
Az emberek nem törődnek azzal, hogy mennyit TUDSZ, amíg nem tudják meg, mennyire TÖRŐDSZ velük.
