A következő címkéjű bejegyzések mutatása: Milyen a jó vezető. Összes bejegyzés megjelenítése
A következő címkéjű bejegyzések mutatása: Milyen a jó vezető. Összes bejegyzés megjelenítése

2023. október 11., szerda

MILYEN A JÓ VEZETŐ?❤️

„❤️Ha pedig a trombita bizonytalan hangot ad, ki fog a harcra készülni?”
(1Korinthus 14:8)

Nem számít, milyen nagyszerű a jövőképed, az soha nem fog megvalósulni, ha nem olyan személy vagy, akit az emberek hajlandóak követni. Az számít, hogy ki vagy!

A legfontosabb üzenet, amelyet továbbadhatsz, te magad vagy. Íme hat gondolat a jó vezetésről:
  1. A bizalom köti össze az embereket a vezető jövőképével. Ha nincs bizalom, nem kapcsolódnak, ha van bizalom, azonosulnak a vezető látásával, és segítenek előrevinni a jövőképet.
  2. A vezetés nemcsak arról szól, te magad mit végzel el; hanem arról is, hogy másokat inspirálsz és bátorítasz. A jó vezetők a legjobbat hozzák ki az emberekből azáltal, hogy mindenkinek a tőlük teljető legjobbat adják.
  3. Attól, hogy te vagy a vezető, ne előzd le az embereket! Abraham Lincoln mondta: „Szinte minden ember képes a nehézségeknek ellenállni, de ha próbára akarod tenni egy ember jellemét, adj neki hatalmat!” A hatalommal együtt jár a mások szolgálatának, fejlesztésének és felhatalmazásának felelőssége. Ha segítesz nekik növekedni, magad is fejlődsz.
  4. A kapcsolat nélküli szabályok ellenálláshoz vezetnek. Lehet annyi szabályod, amennyit csak akarsz, de ha nem áldozol arra, hogy jó kapcsolatot alakíts ki a rád bízott emberekkel, akkor fellázadnak.
  5. Pál azt mondja: „Ha pedig a trombita bizonytalan hangot ad, ki fog a harcra készülni?” Vezess tehát lelkesen, optimizmussal és pozitív energiával tele, a pesszimizmust és a negatívumokat pedig gyomláld ki! Ne a panaszokra, a megoldásokra összpontosíts! Nicholas Murray Butler filozófus azt mondta: „A jó teljesítményhez elengedhetetlen az optimizmus, és ez a bátorság és az igazi fejlődés alapja is.”
  6. A jó vezetőknek nincs mindenre válaszuk, de olyan csapatot építenek ki maguk köré, akik tudnak választ adni – vagy megkeresik a választ. A siker egy folyamat, nem pedig végcél. A győzelem a csapatmunka, az összpontosítás és az elkötelezettség mellékterméke. A siker érdekében ne a végeredményre összpontosíts, hanem az emberekre és a folyamatra!
Igazi változást csak Isten szava tud hozni az életünkbe!


https://www.youtube.com/watch?v=-yMOglvh7aM&list=PL522I0xkpR0KzyLXg4JhaxxgBm9TWrqBH&index=11