Olyan mentorokat válassz, akik elérhetőek. Jézus ezt mondta mentoráltjainak:
„Többé nem mondalak titeket szolgáknak, mert a szolga nem tudja, mit tesz az ura. Titeket azonban barátaimnak mondalak, mert mindazt, amit hallottam az én Atyámtól, tudtul adtam nektek” (15. v.).
Időt kell töltened a mentoroddal, hogy kérdezhess tőle, és tanulhass a válaszaiból.
Egy jó mentor a lehető legjobb befektetés a jövődbe.
Időt kell töltened a mentoroddal, hogy kérdezhess tőle, és tanulhass a válaszaiból.
Dr. John Maxwell a következőket írja: „A legnagyszerűbb tanács, amelyet az elérhetőséggel kapcsolatban adhatok, az, hogy amikor mentort keresel, ne célozz túl korán túl magasra.
Ha még csak most tervezel politikai pályára lépni, nem kell rögtön a miniszterelnök tanácsát kérned.
Ha középiskolásként azt fontolgatod, hogy megtanulsz csellózni, nem a Zeneakadémia vezető csellistájához kell fordulnod.
Ha pályakezdő vagy, ne várd, hogy sok időt szán majd a mentorálásodra a cég vezérigazgatója.
Azt kérdezed, miért nem?
Először is, ha még csak kezdő vagy, azok is meg tudják válaszolni szinte az összes kérdésedet, akik csupán két-három szinttel járnak előtted (nem pedig tízzel).
Először is, ha még csak kezdő vagy, azok is meg tudják válaszolni szinte az összes kérdésedet, akik csupán két-három szinttel járnak előtted (nem pedig tízzel).
Naprakész válaszokat fognak adni, mivel őket is csak nemrégiben foglalkoztatták ugyanezek a kérdések.
Másodszor, a vezérigazgatóknak az olyan emberek kérdéseinek a megválaszolásával kell foglalkozniuk, akik már csaknem az ő szintjükig jutottak.
Másodszor, a vezérigazgatóknak az olyan emberek kérdéseinek a megválaszolásával kell foglalkozniuk, akik már csaknem az ő szintjükig jutottak.
Nem azt mondom, hogy soha ne fordulj a legfelsőbb vezetőkhöz, hanem csak azt, hogy az időd javarészében azok mentoráljanak, akik elérhetőek, és akik hajlandóak és alkalmasak is erre a karriered aktuális szintjén.”
Egy jó mentor a lehető legjobb befektetés a jövődbe.
